Công ty TNHH Bảo hiểm MSIG Việt Nam thuộc mạng lưới Công ty TNHH Bảo hiểm Mitsui Sumitomo tại Nhật Bản và là thành viên của Tập đoàn Bảo hiểm MS&AD. MSIG Việt Nam cung cấp đa dạng các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ cho cả doanh nghiệp và cá nhân bao gồm tài sản, hàng hải, động cơ và kỹ thuật.
Hiện nay, MSIG Việt Nam đang tuyển dụng một vị trí dành cho công dân Việt Nam có trình độ cao, với mức lương và phúc lợi cạnh tranh như sau:
Vị trí: 𝘾𝙝𝙪𝙮𝙚̂𝙣 𝙫𝙞𝙚̂𝙣 𝙋𝙝𝙖̂𝙣 𝙥𝙝𝙤̂́𝙞 𝘽𝙖̉𝙤 𝙝𝙞𝙚̂̉𝙢 𝙦𝙪𝙖 𝙉𝙜𝙖̂𝙣 𝙝𝙖̀𝙣𝙜 (𝙏𝙝𝙤̛̀𝙞 𝙫𝙪̣)
Thời hạn: 𝙏𝙖̣𝙢 𝙩𝙝𝙤̛̀𝙞
Quản lý bởi: Phó Giám đốc
Địa điểm: 𝙃𝙖̀ 𝙉𝙤̣̂𝙞
Mô tả ngắn gọn về nhiệm vụ và trách nhiệm công việc:
NHIỆM VỤ
𝗠𝗨̣𝗖 𝗧𝗜𝗘̂𝗨
- Đạt được mục tiêu doanh thu của Công ty
- Phục vụ tất cả các khách hàng theo chỉ định
- Tiếp nhận các câu hỏi từ khách hàng về việc kinh doanh mới, gia hạn và cung cấp dịch vụ nhanh chóng, hiệu quả cho tất cả khách hàng
- Phát triển hoạt động kinh doanh mới
𝗕𝗢̂́𝗜 𝗖𝗔̉𝗡𝗛:
- Tất cả các hạng mục doanh nghiệp bảo hiểm Việt Nam
𝗡𝗢̣̂𝗜 𝗗𝗨𝗡𝗚:
- GwP, Doanh thu UW, tỷ lệ Lỗ
𝗖𝗢̂𝗡𝗚 𝗩𝗜𝗘̣̂𝗖 𝗖𝗔̂̀𝗡 Đ𝗔̣𝗧:
1. Phát triển kinh doanh
- Mục tiêu đến tệp khách hàng mới, nắm bắt các cơ hội kinh doanh, mang sản phẩm của MSIG đến cho hách hàng
- Báo cáo và phân tích
2. Dịch vụ khách hàng
- Theo dõi danh sách gia hạn để kịp thời thông báo khách hàng
- Cung cấp, báo giá cho khách hàng
- Phát hành hợp đồng bảo hiểm
- Tổ chức hội thảo về bảo hiểm phi nhân thọ cho cả khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng (giải thích phạm vi bảo hiểm và thủ tục yêu cầu bồi thường)
- Tổ chức hội thảo quản lý rủi ro cho các khách hàng hiện tại
- Khảo sát rủi ro điều hành tại trang web của khách hàng trên cơ sở thỏa thuận
3. Theo dõi các khoản nợ phí bảo hiểm:
- Cập nhật tình hình phí bảo hiểm còn thiếu và theo dõi phí bảo hiểm quá hạn để đảm bảo thu phí bảo hiểm đầy đủ và kịp thời
4. Quản trị kinh doanh:
- Báo cáo mọi vấn đề bất thường cho cấp quản lý trực tiếp
5. Hoạt động với các phòng ban liên quan:
- Bộ phận Khiếu nại:
• Giải quyết khiếu nại một cho khách hàng theo quy trình của công ty
• Theo dõi mọi trường hợp khiếu nại đang chờ xử lý
• Tổ chức hội thảo quản lý rủi ro / khiếu nại, khảo sát rủi ro tại địa điểm kinh doanh của khách hàng
- Bộ phận Bảo lãnh phát hành:
• Liên hệ với Bộ phận Xử lý Kinh doanh về các vấn đề vận hành
• Hợp tác chặt chẽ với Bộ phận bảo lãnh phát hành để có thể báo giá và phạm vi bảo hiểm
• Hợp tác với Kỹ sư kiểm soát tổn thất để thực hiện khảo sát rủi ro và trang web cho khách hàng.
- Phối hợp với Phòng Nhân sự phụ trách các vấn đề Nhân sự; với Phòng Tài chính Kế hoạch trong tất cả các công việc có liên quan hoặc phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác trong các sự kiện đặc biệt do Công ty tổ chức.
6. Khác
- Cập nhật các xu hướng thị trường ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh của MSIG;
- Báo cáo các vấn đề bất thường nếu có.
- Thực hiện các công việc văn phòng khác theo yêu cầu của Công ty
𝗤𝗨𝗔𝗡 𝗛𝗘̣̂ 𝗛𝗢̛̣𝗣 𝗧𝗔́𝗖:
- Khách hàng trực tiếp của công ty
- Nhân viên của MSIG Việt Nam và các đồng nghiệp khác trong ngành
𝗧𝗛𝗔̂̉𝗠 𝗤𝗨𝗬𝗘̂̀𝗡 𝗥𝗔 𝗤𝗨𝗬𝗘̂́𝗧 Đ𝗜̣𝗡𝗛:
- Hiểu và thực thi trong phạm vi quyền hạn được ủy quyền bởi Trưởng phòng Sales.
𝗞𝗣𝗜 – 𝗖𝗔́𝗖 𝗖𝗛𝗜̉ 𝗦𝗢̂́ 𝗛𝗜𝗘̣̂𝗨 𝗦𝗨𝗔̂́𝗧 𝗖𝗛𝗜́𝗡𝗛:
- Mục tiêu Doanh thu
- Tỷ lệ gia hạn
- Kiểm soát tín dụng
- Sự hài lòng của khách hàng
YÊU CẦU
𝗕𝗔̆̀𝗡𝗚 𝗖𝗔̂́𝗣, 𝗖𝗛𝗨̛́𝗡𝗚 𝗖𝗛𝗜̉:
• Tốt nghiệp Đại học
• Tiếng Anh lưu loát
𝗞𝗬̃ 𝗡𝗔̆𝗡𝗚/𝗞𝗜𝗘̂́𝗡 𝗧𝗛𝗨̛́𝗖:
• Khả năng Marketing tốt
• Hiểu rõ quy trình làm việc và lưu đồ
• Biết rõ về tất cả các sản phẩm bảo hiểm và có thể giải thích cho khách hàng về phạm vi bảo hiểm của họ
• Nhận thức rõ yêu cầu phải chuyên nghiệp để cung cấp dịch vụ chất lượng cao cho khách hàng
• Sự chính xác
𝗞𝗜𝗡𝗛 𝗡𝗚𝗛𝗜𝗘̣̂𝗠:
Liên quan Marketing và Sales
𝗨̛𝗨 𝗧𝗜𝗘̂𝗡:
• Áp dụng công nghệ kỹ thuật
• Có Đạo đức và Kỷ luật
• Khả năng hộp tác
• Giao tiếp
• Quan tâm đến Khách hàng
• Khả năng phát triển bản thân, làm báo cáo trực tiếp và các báo cáo khác
• Có kết quả nghiên cứu định hướng
• Khả năng quản lý
• Khả năng Giải quyết vấn đề
Phúc lợi của công ty bao gồm nhưng không giới hạn những điều sau:
• Môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiệp với văn hóa kỷ luật và đạo đức cao
• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn và cạnh tranh, BHXH cơ bản, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật lao động, phụ cấp viễn thông, gửi xe miễn phí.
• Tối thiểu 15 ngày phép/ năm, nghỉ sức khỏe chu kỳ nửa tiếng / ngày trong 4 ngày liên tục trong một tháng đối với lao động nữ
• Đào tạo định hướng, đào tạo tại chỗ
• Tiệc thường niên với các hoạt động teambuilding và biểu diễn
• Ban lãnh đạo cấp cao của Công ty luôn thông báo cho tất cả nhân viên về chiến lược, kế hoạch phát triển của Công ty và các cơ hội mới để nhân viên đạt được hiệu suất cao hơn
• Người lao động được công ty gắn bó và quan tâm thông qua các hoạt động Công đoàn
Chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển chọn của vị trí này được đăng tải tại
www.msig.com.vn
Ngày bắt đầu: 𝙎𝙤̛́𝙢 𝙣𝙝𝙖̂́𝙩 𝙘𝙤́ 𝙩𝙝𝙚̂̉
Đ𝗼̛𝗻 𝘅𝗶𝗻 𝘃𝗶𝗲̣̂𝗰 𝗯𝗮̆̀𝗻𝗴 𝘁𝗶𝗲̂́𝗻𝗴 𝗔𝗻𝗵, nêu rõ lý do bạn phù hợp với vị trí tuyển dụng, cùng sơ yếu lý lịch đầy đủ phải được 𝗴𝘂̛̉𝗶 𝘁𝗿𝘂̛𝗼̛́𝗰 𝗻𝗴𝗮̀𝘆 𝟬𝟯 𝘁𝗵𝗮́𝗻𝗴 𝟭𝟭 𝗻𝗮̆𝗺 𝟮𝟬𝟮𝟬 tới Email: recruit@vn.msig-asia.com
Nơi tiếp nhận: Phòng Nhân sự, MSIG Việt Nam, Tầng 10, Tòa nhà Góc Đá, Số 16, Phố Phan Chu Trinh, Phường Phan Chu Trinh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam
Lưu ý: Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ. Hồ sơ sẽ không được trả lại.
Tiếp nhận hồ sơ được thực hiện trên cơ sở first come – first serve.
MSIG mang đến cơ hội tuyển dụng bình đẳng cho mọi người.
Đính kèm: