Ngày 24/6, Trung tâm Nghiên cứu và Đào tạo bảo hiểm (Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm) phối hợp với Viện Bảo hiểm, tài chính Úc và New Zealand (ANZIIF) tổ chức Hội thảo “Giới thiệu Khung tiêu chuẩn năng lực chuyên môn đối với doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ và doanh nghiệp môi giới bảo hiểm”. Hội thảo đã nhận được sự quan tâm và tham gia của đông đảo các đại biểu đến từ Hiệp hội bảo hiểm, doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ và doanh nghiệp môi giới bảo hiểm tại Việt Nam.
Phát biểu Khai mạc Hội thảo, bà Phạm Thu Phương, Phó cục trưởng Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm cho biết: Bộ Tài chính đã ban hành Công văn số 5916/BTC-QLBH về việc khuyến khích áp dụng Khung tiêu chuẩn năng lực chuyên môn đối với doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ (DNBH PNT) và doanh nghiệp môi giới bảo hiểm (DN MGBH) tại Việt Nam. Khung tiêu chuẩn được xây dựng nhằm khuyến khích các DNBH PNT và DN MGBH thống nhất và chuẩn hóa các kiến thức, kỹ năng và năng lực cần thiết của cán bộ, nhân viên theo vị trí, cấp bậc trong từng nhóm công việc.
Theo bà Phạm Thu Phương, các DNBH PNT và DN MGBH có thể sửa đổi và điều chỉnh Khung tiêu chuẩn năng lực chuyên môn cho phù hợp với nhu cầu và điều kiện cụ thể của mỗi doanh nghiệp. Căn cứ Khung tiêu chuẩn năng lực chuyên môn này, Bộ Tài chính sẽ nghiên cứu, xây dựng hệ thống chứng chỉ, chương trình đào tạo đối với các vị trí công việc tại DNBH PNT và DN MGBH trong thời gian tới.
Bà Phạm Thu Phương, Phó cục trưởng Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm phát biểu Khai mạc Hội thảo
Bà Phạm Thu Phương cho rằng, việc áp dụng khung tiêu chuẩn năng lực chuyên môn sẽ mang lại rất nhiều lợi ích cho các bên liên quan.
Thứ nhất, đảm bảo ngành bảo hiểm luôn vận hành một cách chuyên nghiệp hiệu quả; Thứ hai, lợi ích đối với các DN bảo hiểm là chuẩn hóa nguồn nhân lực của DN, đảm bảo các cán bộ, nhân viên đều có kiến thức, kỹ năng và năng lực cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc; Thứ ba, lợi ích đối với cán bộ nhân viên là nắm rõ được các trách nhiệm công việc, các yêu cầu về năng lực, từ đó có lộ trình phát triển nghề nghiệp phù hợp; Thứ tư, lợi ích đối với các khách hàng trong ngành là có được sự tin tưởng, đảm bảo về khả năng cung cấp dịch vụ có tính chuẩn mực cao từ các DN bảo hiểm.
Tại Hội thảo, đại diện Trung tâm Nghiên cứu và Đào tạo bảo hiểm và Viện Bảo hiểm, tài chính Úc và New Zealand (ANZIIF) đã giới thiệu nội dung cơ bản của Khung tiêu chuẩn năng lực chuyên môn đối với DBBH PNT và DN MGBH tại Việt Nam và những điểm cần lưu ý, những chuẩn bị cần thiết để áp dụng hiệu quả Khung tiêu chuẩn năng lực chuyên môn tại các DNBH; Kinh nghiệm triển khai áp dụng Khung tiêu chuẩn năng lực chuyên môn tại Úc và một số nước.
Đại diện Trung tâm Nghiên cứu và Đào tạo bảo hiểm cho biết, các nhóm công việc trong Khung tiêu chuẩn năng lực chuyên môn được Bộ Tài chính xây dựng gồm 7 nhóm công việc bao gồm: Thẩm định bảo hiểm; Bồi thường; Tái bảo hiểm; Bán hàng và quản lý bán hàng; Quản trị tuân thủ (bao gồm quản trị tuân thủ/kiểm toán nội bộ/quản lý rủi ro); Dịch vụ khách hàng; Môi giới bảo hiểm. Với những nhóm công việc được xây dựng tại Khung tiêu chuẩn năng lực chuyên môn sẽ giúp các DN bảo hiểm chuẩn hóa nguồn nhân lực của DN, đảm bảo các cán bộ, nhân viên đều có kiến thức, kỹ năng và năng lực cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc.
Một số hình ảnh tại Hội thảo:
Quang cảnh Hội thảo
Đại diện Trung tâm Nghiên cứu và Đào tạo bảo hiểm cho rằng các DNBH cần nghiên cứu xây dựng Khung tiêu chuẩn năng lực chuyên môn phù hợp với điều kiện DN của mình
Đại diện Viện Bảo hiểm, tài chính Úc và New Zealand (ANZIIF) trình bày tại Hội thảo
Đại diện Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam cho rằng việc ban hành Khung tiêu chuẩn năng lực chuyên môn sẽ thúc đẩy, định hướng cho các DNBH Việt Nam phát triển
Đại biểu chụp ảnh lưu niệm tại Hội thảo
PL
Nguồn: https://bit.ly/2LNW98F